Те, кто уже в IT, имеют всё необходимое, чтобы развиваться и расти куда угодно: вертикально, горизонтально, хоть наискосок. Остается только решить, куда: как набраться стартового опыта и адаптироваться к динамичным условиям рынка.
Этой весной представляем доклады о построении карьерного трека в IT: про варианты развития, источники опыта, взгляды экспертов, перспективы и цели для молодых специалистов.
Разумеется, пройдем и путь Junior → Middle → Senior. Но разве грейд — это самоцель? Это же не уровень навыков, а позиция в конкретной компании. Мы поможем приобрести знания и перенять опыт старших коллег, найти место на рынке и спланировать свое развитие. А поверх этого зальем всё технической конкретикой по разным стекам и технологиям.