ВОПРОСЫ КОНФЕРЕНЦИИ
- Рынок ИТ-экспертов, что изменилось за год
- Как меняется HR IT BRAND и корпоративная культура в ИТ-компаниях
- HR BP для ИТ-команд, надо ли внедрять HR BP-подходы и что это дает
- Кандидаты и их онбординг в ИТ, что изменилось
- Модель компетенций для тимлидов и менеджеров ИТ-команд, зачем создавать и как использовать
- Обучение в ИТ, как изменились soft-skills-дизайн, темы и форматы? ИИ в ИТ-обучении soft skills – помощь или барьер? Какие последствия могут быть
- Как меняются инструменты мотивации в ИТ в современных реалиях
- Эмоциональный интеллект в ИТ, зачем это нужно хардовым командам
- Новые тренды в управлении ИТ-командой, какая специфика ИТ-деятельности намечается, как это стоит учитывать в управлении
- Управление ИТ-командой в сложной или стрессовой ситуации, инструменты к действию.
- Точки устойчивости и опоры для управления в ИТ, как найти и создать
- Принцип Оz, как один из основных инструментов работы современных ИТ-команд
- Индустриальный ИТ, дуальные бизнес-коммуникации или как понять Заказчика с полуслова
- Team-сонастройка в современное время, на что делать упор при работе с командами
- Conflict management важный skill руководителя ИТ. Инструменты медиации в бизнес-задачах, как применять
- Оптимизация и пересмотр функций в сторону наращивания, рескиллинг в ИТ и в саппорт в сторону многофункциональности
- People management для ИТ-менеджеров, практика применения
- Бадди и наставничество в ИТ
Даты проведения
Начало в: 11 апреля 2024 09:00. Окончание в: 12 апреля 2024 18:00
Место проведения:
Москва, AZIMUT Сити Отель Смоленская, онлайн