Как HR-аналитика помогает рассчитать стоимость подбора и закрывать вакансии в срок

Поговорим о том, как рассчитать стоимость типовых и нестандартных вакансий, оценить эффективность каналов найма, чтобы прогнозировать подбор и улучшать показатели рекрутмента.

На онлайн-конференции обсудим:

1. Зачем считать стоимость найма и как это поможет быстрее закрывать вакансии
2. Как учесть все затраты рекрутмента: от рекламы и работы агентств до времени сотрудников
3. В какие каналы подбора стоит вкладывать деньги, а от чего стоит отказаться
4. Как аналитика Хантфлоу помогает планировать наем и находить узкие места в подборе
5. Как обосновать бизнесу стоимость найма и объяснить, почему эти затраты оправданы

Онлайн-конференция будет полезна, если вы хотите:

• Создать систему учета затрат на наем и точно планировать бюджет
• Найти узкие места в подборе и сократить затраты
• Ускорить закрытие вакансий без увеличения расходов
• Автоматизировать рутину и сосредоточиться на стратегических задачах
• Говорить с бизнесом на языке цифр — обосновать стоимость найма и ценность HR-команды